Su atsinaujinusia vietine vadovybe ir aiškia kryptimi, mes atkuriame savo buvimą rinkoje, siekdami paprasto tikslo: sukurti tvarų, didelį poveikį turintį verslą, kuriantį vertę tiek vietoje, tiek visame DEVELOR tinkle.
DEVELOR pastaruosius 10 metų aktyviai veikė rinkoje, dirbdama su klientais ir kurdama savo reputaciją. Tai, kas vyksta dabar, yra sąmoningas atsinaujinimas – remiantis tuo, kas jau sukurta, kartu atveriant naujas galimybes.
Šio naujo skyriaus centre – Suzana Skoko, prisijungianti prie DEVELOR tinklo kaip DEVELOR Kroatija generalinė direktorė ir bendrasavininkė.
Šis atsinaujinimas – kelių mėnesių glaudaus bendradarbiavimo rezultatas. Kartu sutelkėme dėmesį į pagrindų sutvarkymą – suderinome kryptį, formavome veiklą ir dalinomės žiniomis, kurdami tvirtą pagrindą ateičiai.
Lyderystė su dėmesiu ir ryžtu
Suzana atsineša stiprų verslo supratimo, struktūruoto mąstymo ir aiškaus dėmesio rezultatams derinį. Be profesinio dėmesio ir disciplinos svarbūs ir atvirumas naujiems dalykams bei gebėjimas greitai mokytis.
Šios savybės matomos ir jos požiūryje į vadovavimą.
Kaip sakė mūsų pasaulinis generalinis direktorius Zsolt Pozvai:
„Ji yra išskirtinai stipri asmenybė, pasižyminti puikiais pardavimo įgūdžiais, struktūruotu mąstymu, stipriu verslo požiūriu ir dėmesiu. Šios savybės akivaizdžios tame, kaip ji vadovauja. Tikiu, kad šios savybės padės jai ir jos komandai pasiekti didelės sėkmės ir sukurti stiprų bendradarbiavimą visame mūsų tinkle.“
Toks mąstymas – išlikti sutelktam, nuolat mokantis ir prisitaikant – yra būtent tai, ko reikia šiam naujam skyriui.
Žvelgiant į ateitį
DEVELOR Kroatija atsinaujinimas – tai daugiau nei vietinis žingsnis. Jis atspindi platesnį ketinimą: toliau vystytis, plėstis ir stiprinti savo buvimą regione.
Su tvirta lyderyste, aiškiais prioritetais ir tarptautinio tinklo palaikymu, tikime, kad šis skyrius sukurs ilgalaikę vertę – Kroatijoje ir už jos ribų.
Pažinkite Suzaną Skoko
Norėdami jus priartinti prie šio žmogaus, pakvietėme Suzaną pasidalinti savo mintimis ir patirtimi.
Kas paskatino jus prisijungti prie DEVELOR ir tapti šio tarptautinio tinklo dalimi?
Suzana Skoko: „Kai pirmą kartą sužinojau apie „Develor“, tapti vietine partnere net nebuvo mano planuose. Tačiau Zsoltas buvo nepaprastai įžvalgus – pajutęs mano dvejones, jis pasiūlė man dalyvauti BRIDGE renginyje – mūsų metiniame tarptautiniame flagmaniniame renginyje, kuriame susiburia visa pasaulinė „Develor“ bendruomenė, kad suderintų strategiją ir inovacijas. Jis pasakė man tiesiog atvykti, pamatyti, kaip veikia „Develor“, susipažinti su žmonėmis, o tada nuspręsti. Trumpai tariant: buvau sužavėta. Bendruomenės jausmas, žinių dalinimosi gilumas ir į ateitį orientuotos inovacijos paliko man įspūdį. Atsisveikindama po renginio, pažvelgiau į jį ir pasakiau: „Noriu būti šito dalimi!“ O likusi dalis, kaip sakoma, jau istorija.“
Kaip jūsų olimpinio sporto patirtis suformavo jūsų, kaip verslo lyderės, mąstyseną?
Suzana Skoko: „Kiekvieno sėkmingo sportininko pagrindas – disciplina ir nuoseklumas. Norint būti geriausiu, reikia pradėti nuo pradžių, sukurti tvirtą pagrindą ir nenuilstamai dirbti tobulėjant. Tai buvo mano strategija ir versle. Mano pirmasis vaidmuo iš tiesų buvo asmeninės asistentės pareigos, o tai buvo nuolankinantis perėjimas. Nelengva pereiti nuo girimo per nacionalinę televiziją prie kavos nešiojimo, ir aš tikrai patyriau savo dalį „ego sutramdymo“ akimirkų, būdama jauna profesionale. Tačiau man pasisekė, kad įmonės, kuriose dirbau, daug investavo į įvairius mokymus ir seminarus, skatinančius mano augimą. Galiausiai ta patirtis mane suformavo į tokią vadovę, kokia esu šiandien: žmogų su tvirtais įsitikinimais ir praktinėmis žiniomis, suprantančią, kaip padėti kitiems rasti savo kelią ir augti kiekviename žingsnyje.“
Kokie buvo jūsų pirmieji įspūdžiai adaptacijos ir įvedimo į pareigas proceso metu DEVELOR?
Suzana Skoko: „Nuo pirmos dienos mane sužavėjo komandos lygis; buvo aišku, kad tinkami žmonės užima tinkamas pozicijas. Kiekvienas atlieka savo vaidmenį su absoliučiu tikslumu, tačiau daro tai su gerumu, kuris šiandieniniame korporatyviniame pasaulyje yra retas. Nuolat vyksta gyvas žinių dalinimosi srautas, ir jaučiuosi nepaprastai laiminga galėdama tuo naudotis. Žmonės yra svarbiausias bet kurios įmonės sėkmės „ingredientas“, ir „Develor“ akivaizdžiai įvaldė šią formulę. Man iš tiesų patiko kiekviena šios kelionės akimirka.“
Kokią didžiausią galimybę matote šiandieninėje Kroatijos rinkoje?
Suzana Skoko: „Pasaulis juda sparčiai. Tarp AI ir naujų technologijų daugelis darbuotojų sunkiai spėja prisitaikyti. Būtent čia „Develor“ išsiskiria – mes nesame vien „mokymų įmonė“. Mes teikiame ilgalaikę ugdymo kelionę, pasitelkdami novatoriškus, ekonomiškus ir išmatuojamus sprendimus. Kroatijoje tikroji galimybė – ne tik mokytis „apie“ AI, o naudoti AI, kad revoliucionizuotume žmonių ugdymą. Nors AI integracija versle vis dar žema – tik 12 %, matome milžinišką galimybę sumažinti šią spragą, integruodami AI įrankius į savo mokymus. Tai leidžia mums teikti labiau individualizuotą, duomenimis grįstą ir efektyvesnį „soft skills“ ugdymą, užtikrinant, kad žmogiškasis augimas neatsiliktų nuo technologinių pokyčių.“
Kokį poveikį norėtumėte sukurti tiek savo klientams, tiek DEVELOR bendruomenei?
Suzana Skoko: „Savo klientams noriu, kad „Develor“ būtų pirmas vardas, ateinantis į galvą, kai jie galvoja apie žmonių ugdymą. „Develor“ bendruomenėje noriu, kad mano kolegos žinotų, jog gali manimi pasikliauti kiekvienoje aukštumoje ir žemumoje. Nesvarbu, ar dirbame, ar švenčiame, laimime ar susiduriame su iššūkiu, būsiu čia dalintis, palaikyti, bet ir vadovauti, kai reikės. Jau dabar didžiuojuosi galėdama save vadinti „Develorian“.“
