Domina?
Pasikalbėkime ir sukurkime
tinkamiausią sprendimą jums
- Services
-
-
-
Contact Us
- Požiūris ir mąstysena
- Lyderystė ir valdymas
- Klientų aptarnavimas, pardavimai ir derybos
- Asmeninis produktyvumas ir komunikacija
- Komandų formavimas ir bendradarbiavimas
- Vertinimas ir diagnostika
- Konsultavimas ir koučingas
- Visos paslaugos
Rasta paslaugose ir sprendimuose
- Įveskite bent 3 simbolius paieškos lauke, kad rastumėte sprendimų.
Rasta ištekliuose
- Įveskite bent 3 simbolius paieškos lauke, kad rastumėte išteklių.
Tikslinė grupė
Vadovai, norintys sukurti nuolat tobulėjančią komandą
Kiek žmonių?
8–12
Kiek laiko tai užtruks?
Gyvai: 1 diena
Atskleiskite savo potencialą ir įkvėpkite augimą kituose. Šis vienos dienos intensyvus kursas sujungia esminius Gyvenimo su augimo mąstysena ir Vadovavimo su augimo mąstysena principus, padedančius tiek asmenims, tiek vadovams tobulėti ir puoselėti nuolatinio mokymosi, atsparumo ir meistriškumo kultūrą.
Jūsų mintys lemia jūsų rezultatus. Fiksuota mąstysena veda į sąstingį, o Augimo mąstysena, suderinta su jūsų vizija, yra raktas į nuolatinę pažangą. Intelektas ir gebėjimai nėra fiksuoti – jie auga per pastangas, apmąstymą ir tinkamą mąstyseną. Šis seminaras padeda dalyviams išplėsti savo gebėjimą mokytis, įveikti iššūkius ir skatinti ilgalaikius pokyčius.
Pirmoje sesijos dalyje dalyviai nustato ir keičia savo asmeninę mąstyseną, išsilaisvindami iš ribojančių įsitikinimų ir fiksuodami savo augimo kelionę dienoraštyje, kad sukurtų nuolatinio tobulėjimo veiksmų planą. Antroji dalis skirta Augimo mąstysenos principų taikymui lyderystėje, naudojant patirtinį mokymąsi per „I Sette Cipressi” atvejį – restorano, kuris transformavosi priimdamas Augimo mąstyseną. Vadovai praktikuosis išreikšti savo vidinį dialogą, kad vestų savo komandas link mokymosi, prisitaikymo ir meistriškumo.
„Gyvenk ir vadovauk su augimo mąstysena” sesijos pabaigoje dalyviai:
- Apibrėš savo asmeninę ir lyderystės viziją bei naudos Augimo mąstyseną, kad nutiestų kelią į meistriškumą
- Taps pavyzdžiu, kasdien demonstruodami Augimo mąstyseną savo veiksmuose
- Ves savo komandos mąstysenos pokytį, išreikšdami savo pačių mąstymo modelius
- Sukurs Augimo kultūrą, kurioje pastangos, mokymasis ir atsparumas skatina ilgalaikę sėkmę
Mokymų „Gyvenk ir vadovauk su augimo mąstysena” temos
- Jūsų asmeninė ir lyderystės vizija
- Mintis lemia rezultatą
- 6 mąstysenos žymenys
- Vidinio dialogo modeliai
- Perėjimas nuo fiksuotos prie augimo mąstysenos
- Augimo mąstysenos skatinimas kasdieniame darbe
- Augimo mąstysenos lyderystės praktika per atvejo analizę
- Rezultatų vertinimas ir tobulinimas