Domina?
Pasikalbėkime ir sukurkime
tinkamiausią sprendimą jums
- Services
-
-
-
Contact Us
- Požiūris ir mąstysena
- Lyderystė ir valdymas
- Klientų aptarnavimas, pardavimai ir derybos
- Asmeninis produktyvumas ir komunikacija
- Komandų formavimas ir bendradarbiavimas
- Vertinimas ir diagnostika
- Konsultavimas ir koučingas
- Visos paslaugos
Rasta paslaugose ir sprendimuose
- Įveskite bent 3 simbolius paieškos lauke, kad rastumėte sprendimų.
Rasta ištekliuose
- Įveskite bent 3 simbolius paieškos lauke, kad rastumėte išteklių.
Tikslinė grupė
Visų lygių vadovai
Talentai
Projektų vadovai
Kiek žmonių?
8–12
Kiek laiko tai užtruks?
2 dienos
Mūsų lyderystės stilius atspindi mūsų spalvines energijas. Gebėjimas pasinaudoti kiekviena iš 4 spalvinių energijų gali būti itin svarbus. Tačiau paprastai užstringame savo pačių pageidaujamame stiliuje, priklausomai nuo mūsų asmenybės pomėgių. Mūsų naujas lyderystės efektyvumo sprendimas sukurtas tęsti jau prasidėjusią spalvingą „Insights” kelionę. Programa „Insights Discovery – spalvinga lyderystė” padeda vadovams nustatyti ir nagrinėti savo pageidaujamą lyderystės stilių, ugdyti sąmoningą požiūrį į savo vaidmenį, motyvaciją ir tikslą kaip lyderiui, bei suteikia efektyvių įrankių motyvuoti ir įkvėpti savo žmones.
„Insights” spalvinga lyderystė – tai visų keturių spalvinių energijų įtraukimas į savo ir kitų vadovavimą. Programos metu vadovai vedami per gilų ir įtraukiantį keturių spalvinių energijų ir aštuonių lyderystės dimensijų nagrinėjimą. Tai leidžia jiems įvertinti savo efektyvumą kiekvienoje iš šių įvairių sričių ir sukurti patikrintas strategijas nuolatiniam ir giliam asmeniniam tobulėjimui. Tai balansas tarp „mūsų užduočių” – darbo atlikimo, siekiant norimų rezultatų, ir „mūsų santykių su žmonėmis” – buvimo autentišku asmeniu, koks esame.
Mokymų „Insights Discovery – spalvinga lyderystė” tikslai
Programos pabaigoje dalyviai geriau supras savo pačių motyvus, lyderystės stilių ir kompetencijas, pritaikys savo lyderystės komunikaciją prie situacijų ir pavaldinių poreikių, skatins ir motyvuos save bei savo tiesioginius pavaldinius siekti puikių rezultatų.
Mokymų „Insights Discovery – spalvinga lyderystė” temos
- lyderystės suvokimas ir sąmoningas lyderio vaidmuo
- lyderystės aspektai ir bruožai bei kaip juose pasireiškia keturios spalvinės energijos
- lyderystės stiprybės ir kita pusė
- keturios lyderystės apraiškos
- efektyvios lyderystės elementai ir kompetencijos
- asmeninis valdymo ir sprendimų priėmimo stilius
- pagrindiniai lyderystės motyvatoriai ir blokatoriai
- jėgų lauko analizė: skatinančių ir stabdančių jėgų nagrinėjimas
- prisitaikymo ir komunikacijos strategijos, didinančios lyderystės efektyvumą